Persönlichkeitsanalyse MPA
Personal auswählen und entwickeln
In Ihrem Berufsalltag sind Sie ständig gefordert, bei der Rekrutierung die richtige Wahl zu treffen oder Mitarbeitende und Teams erfolgreich weiterentwickeln. Dafür ist es wichtig, die richtige Mischung aus relevanten Eigenschaften zu definieren und zu erkennen: eine schwierige und vielschichtige Aufgabe. Die Persönlichkeitsanalyse MPA unterstützt Sie dabei.
Anhand von neun Persönlichkeitsdimensionen beschreibt und analysiert MPA das Verhalten von Personen im Arbeitsalltag. Das bewährte Tool enthält spezifische Interviewleitfäden und bietet Ihnen eine übersichtliche Visualisierung des Arbeits- und Sozialverhaltens der betroffenen Person. Zudem gibt es Ihnen die Möglichkeit, verschiedene Persönlichkeitsprofile mit dem Anforderungsprofil für eine Stelle abzugleichen und so eine optimale Passung zu erzielen.
Das Ausfüllen des Online-Tests dauert ca. 20 bis 30 Minuten. Ein Beispiel eines daraus hergeleiteten Berichts von MPA zeigt Ihnen auf, was Sie erwarten dürfen.
Ihr Gewinn:
Die Persönlichkeitsanalyse MPA eignet sich hervorragend für die Personalselektion und für die Zusammenstellung gut funktionierender Teams.
Sie profitieren dabei von folgenden Vorteilen:
Hohes Mass an Sicherheit und Objektivität bei Personalentscheidungen Vergleichbarkeit von verschiedenen Personen – schnell und verständlich visualisiert Effizienter Abgleich von personen- und arbeitsplatzbezogenen Kriterien Hochwertige Ergebnisse bei geringem ZeitaufwandNehmen Sie mit mir Kontakt auf für eine Auftragsklärung. Basierend darauf erstelle ich Ihnen gerne eine Offerte für die individuellen Kosten Ihres Projekts.