Porträt
Meine Erfahrungen und mein Wissen
gebe ich gerne weiter: seit 2002 als selbständige Unternehmerin mit zwei
Stossrichtungen:
Als Coach
Mit dem systemischen und lösungsorientierten Ansatz für Personen mit Veränderungswünschen, für Führungskräfte in Fragen zum Führungsalltag sowie mit Workshops zu Themen wie: Leitbildentwicklung, Führung, Teamentwicklung, Rollenwechsel (vom Kollegen zu Führungskraft), HR-Strategie, Persönlichkeitsentwicklung und Work-Life-Balance.
Als HR-Spezialistin
Mit über 30-jähriger Erfahrung im Personalmanagement, unter anderem als HR-Leiterin im IT-/Telco-Umfeld, in den Bereichen:
- - Personalrekrutierung
- - Teamentwicklung
- - Personalmanagement im Aufbau von HR-Abteilungen
- - Implementierung von HR-Prozessen
- - Umsetzung von Restrukturierungsmassnahmen im In- und Ausland
- - Begleitung von Abteilungen in betriebswirtschaftlichen und personellen Fragen
- - HR-Unterstützung ad interim bei der Post-Merger-Integration
Meine Aus- und Weiterbildungen umfassen:
 | 2020 | Coaching in Krisenzeiten Schulz von Thun Institut für Kommunikation, DE-Hamburg |
| 2020 | Karrierecoaching - Berufliche Entwicklung fördern isb - Systemische Professionalität, DE-Wiesloch |
| 2019 | Personalmarketing Online | effizientere HR-Strategien durch Social Recruiting und Employer Branding, eMBIS GmbH, DE-Hallbergmoos |
| 2007/08 | Hypnosystemische Organisationsentwicklung und Teamberatung Dr. Gunther Schmidt, wilob AG, Lenzburg |
| 2004/05 | Systemische Aufstellungen in Familien und Organisationen Jörg Pannenbäcker, AT-Innsbruck |
| 2003 | Systemische Prinzipien in Familien und Organisationen |
| 2002 | Systemische Arbeit im Bereich Management Jörg Pannenbäcker, DE-Eutin |
| 2001/03 | Weiterbildungsweg „Systemische Organisationsentwicklung" Management Center Vorarlberg, AT-Dornbirn |
| 1999/00 | NLP-Master-Ausbildung NLP-Resources-Training, Chur |
| 1999 | NLP-Practitioner-Kurs NLP-Akademie, Pfungen |
| 1989/91 | Personalassistentin ZGP IMAKA, Zürich |
Die Zukunft zu gestalten heisst für mich, Chancen für Neues zu nutzen – Chancen, das eigene Potenzial zu entwickeln. Ich begleite meine Klientinnen und Klienten sowie meine Auftraggeber auf diesem Weg.